ひとり親家庭関連ニュース平成27年4月1日から、パートタイム労働法が変わります。パートタイム労働者の方はご確認ください。

⇒厚生労働省ホームページ

【パートタイム労働者とは】
パートタイム労働法の対象である「短時間労働者(パートタイム労働者)」は、「1週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者の1週間の所定労働時間に比べて短い労働者」とされています。

【改正の内容】
1.正社員と差別的取扱いが禁止されるパートタイム労働者の対象範囲の拡大
2.「短時間労働者の待遇の原則」の新設
3.パートタイム労働者を雇い入れたときの事業主による説明義務の新設
4.パートタイム労働者からの相談に対応するための事業主による体制整備の義務の新設